転勤なし（新潟県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （7ページ目）

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

新潟エリアで店舗展開している地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日120日と多いので趣味や家庭の時間を大切にしながら働くことが出来ます。 勉強会の開催やEラーニング研修、学術大会参加、認定薬剤師取得奨励等、支援制度が充実しているので、スキルアップできる環境です。また在宅医療にも取り組んでいるので幅広い知識を得ることが出来ます。 若手からベテランまでが幅広く活躍する、アットホームな雰囲気の職場です。

新潟エリアで店舗展開している地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日120日と多いので趣味や家庭の時間を大切にしながら働くことが出来ます。 勉強会の開催やEラーニング研修、学術大会参加、認定薬剤師取得奨励等、支援制度が充実しているので、スキルアップできる環境です。また在宅医療にも取り組んでいるので幅広い知識を得ることが出来ます。 若手からベテランまでが幅広く活躍する、アットホームな雰囲気の職場です。

新潟エリアで店舗展開している地域密着型の薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日120日と多いので趣味や家庭の時間を大切にしながら働くことが出来ます。 勉強会の開催やEラーニング研修、学術大会参加、認定薬剤師取得奨励等、支援制度が充実しているので、スキルアップできる環境です。また在宅医療にも取り組んでいるので幅広い知識を得ることが出来ます。 若手からベテランまでが幅広く活躍する、アットホームな雰囲気の職場です。

長野県に店舗展開している、40～60代のスタッフが活躍中の薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 門前薬局で、幅広い処方を学べるため、スキルアップすることができます。 午前のみの勤務となりますが、勤務開始時間は希望に合わせて相談も可能です。 お子様の都合による、休みも対応できますので、仕事と育児や家庭を両立させることができます。 薬局内は、レイアウトにこだわり、患者様が落ち着ける雰囲気にしています。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。

新潟市内を中心に展開する、医師の信頼も厚い地域密着の薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度があり子育てをしながらでも働きやすい環境です。 毎月2回のペースで開催される合同勉強会や、医師を招いての勉強会など、研修や教育に力を入れており、より経験を積む事や学ぶ事ができます。 フランチャイズとしての独立の道や、キャリアアップ制度もあり、一人ひとりの将来に合わせたキャリアアップが可能であることも、大きな魅力の一つです。 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしている活気のある職場で、患者様のため積極的に業務に励むことができます。