長崎県の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

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福岡県を中心に、九州エリアで30店舗ほどの展開をしている企業です。 お休みは週休2日制で、「連続休暇制度」などもありますので、日々メリハリをつけて働くことが可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」といった制度も用意されており、結婚・出産といったライフスステージの変化にも対応できる環境が整備されています。 幅広い年代が活躍中で、ボーリングやゴルフコンペなどでコミュニケーションも盛んな職場です。

長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

長崎県諫早市内で複数店舗展開している調剤薬局です。 いずれも駅から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な場所にあります。 月1回の社内勉強会に加え、医師会・薬剤師会の勉強会や症例検討会、ｅラーニング研修など、薬剤師として知識向上・スキルアップが図れる環境を整えており、認定薬剤師資格取得支援制度も完備しています。 職員平均年齢は30代後半で、どの店舗もアットホームな雰囲気の中で勤務できます。 また、残業がほとんどなく、ほぼ定時に上がれることが多いため、ライフワークバランスを保って働くことが可能です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。