都営三田線の薬剤師求人・転職情報　検索結果

東京都板橋区に複数の店舗を展開している門前薬局です。 育児休暇や週休二日制を取り入れており、従業員との信頼関係を築き、長く働ける環境づくりを重視しています。 また、希望外の異動はほとんどなく、従業員の定着率の高い職場です。 どの店舗の勤務になっても未経験者へのしっかりとした研修を行っているので安心して勤務を始めることが出来ます。 そのほか、毎年納涼会と忘年会を開催しており、アットホームな雰囲気で、他へ転職した社員が、戻ってきたいというケースも複数あるほどです。

東京都内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 産休・育休制度もあるので、出産後も安心して仕事をすることができます。 『店舗の質』を高めるために、月数回勉強会を開催しています。新製品、季節製品をはじめ調剤過誤や患者接遇など様々な内容についての知識を得ることができます。また、ｅラーニングの利用料を会社が半分負担する制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

埼玉県を中心に、50店舗ほどを展開している、長く安定した企業です。 集客力のある駅前を中心に展開しているため、通勤の利便性も高くなっています。 充実の研修制度があり、ＯＪＴ教育やe-learningを完備。中途入社の場合は、14日間の入社時教育があるので 安心して学べる環境です。将来は薬剤師の枠を超えての活躍も望め、キャリアアップが狙えます。 残業も少なく、連続休暇制度など、無理なく働ける体制が整っています。 育児時短勤務や突発的なお休みにも柔軟に対応でき、お子様がいる方も仕事との両立が可能です。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

創業から100年以上、都内に複数店舗を展開する企業です。 総合科目を応需していますので、大変勉強になる、スキルアップのできる環境です。 外国人の多い立地に展開しており、外国人の患者様が訪れることも多く、英語を使用する機会もございます。 日本にいながら外国の様な雰囲気を味わいながらお仕事できます。 20～40代の幅広い年代が活躍する明るく、元気のいい職場です。 どの店舗も駅から近くて、通勤には大変便利な企業です。

東京都板橋区に店舗展開している薬局です。転勤が無いため、長く安定して働くことができます 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので無理なく働き始めることができます。 また、定期的に勉強会を開いているため、スキルアップしやすい環境です。 就業面では、週休二日制で、夏季休暇・年末年始休暇を取得できるため仕事にメリハリをつけることができます。 20代～50代のスタッフが勤務しているアットホームな雰囲気の職場です。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

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