JR八高線(高麗川～高崎)の薬剤師求人・転職情報　検索結果

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。 関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。 薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。 その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。 経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。 また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。 関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。 薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。 その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。 経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。 また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

広域展開のメガ・ドラックストアで、薬剤師のスキルアップは勿論、その他業務へのキャリアパスも可能です。 関東を中心に東北・中部で約２００店舗を展開、その内調剤併設型約70店舗展開しているメガ・ドラッグストアです。 薬剤師は幅広い年代の方が活躍しており、調剤・OTCどちらのご経験も積むことができます。 その他、集合研修・テーマ別勉強会・新薬勉強会など行っておりスキルアップをはかれる職場です。 経験が少ない方も希望でe-ラーニング研修が受けられるので自分のペースでしっかり学べます。 また充実の諸手当をはじめ各種保険を完備し、さらに「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定のくるみんマークを取得おり安心して働ける環境です。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

群馬県内に複数展開している歴史のある薬局です。 医療事務の方がたくさんいるので、調剤業務に専念できます。 グループホーム施設を対象にした在宅を行っている店舗もあり、在宅に関する多くの経験を積む事が可能です。 時短勤務・産休育休制度があり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 30代中心の若い方が和気あいあいと活躍しており、現場の理解がある薬剤師の方に取りまとめられている職場です。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。