住宅手当・支援（茨城県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

茨城県と埼玉県に合わせて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは、日曜、土曜と祝日の午後になりますので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、産休、育休、時短制度が取得しやすく、出産や育児などを経ながら仕事を続けられる環境が整えられています。 そのほかにも、店舗での研修や年に約2回全体研修を行っているので、スキルアップも図る事ができる職場です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能ですので通勤に便利です。

茨城県と埼玉県に合わせて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは、日曜、土曜と祝日の午後になりますので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 また、産休、育休、時短制度が取得しやすく、出産や育児などを経ながら仕事を続けられる環境が整えられています。 そのほかにも、店舗での研修や年に約2回全体研修を行っているので、スキルアップも図る事ができる職場です。 最寄駅からも近く、車通勤も可能ですので通勤に便利です。

東京都内、埼玉県を中心に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあり、プライベートを充実させながらお仕事をすることが可能です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して働くことが出来ます。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 これまで培ってきた経験を活かしながら勤務ができ、単科応需やメディカルモール内などの希望に合わせてスキルアップができる環境です。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

茨城県に複数店舗展開している薬局です。 希望があれば勉強会に参加することが可能で、スキルアップも図れます。 週休二日制で仕事とプライベートの両方のバランスをとることができます。 経験のない方も、経験に不安のある方も、手厚いサポート体制が整っているので安心して働けます。 産前産後休暇、育児休暇の取得が可能なので、出産・育児といったライフイベントにも対応していて、長く働くことが可能です。 漢方も取り入れているので、専門的な知識を広げる事ができます。 20～50代の幅広い年代の方が活躍されていて、元気で明るい雰囲気の職場です。

茨城県に複数店舗展開している薬局です。 希望があれば勉強会に参加することが可能で、スキルアップも図れます。 週休二日制で仕事とプライベートの両方のバランスをとることができます。 経験のない方も、経験に不安のある方も、手厚いサポート体制が整っているので安心して働けます。 産前産後休暇、育児休暇の取得が可能なので、出産・育児といったライフイベントにも対応していて、長く働くことが可能です。 漢方も取り入れているので、専門的な知識を広げる事ができます。 20～50代の幅広い年代の方が活躍されていて、元気で明るい雰囲気の職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。