年間休日120日以上の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

関東を中心に、全国50店舗以上展開している企業です。 規模は大きいですが、経営陣と現場の連携がとれている事が魅力です。 OJT研修をはじめとした充実の研修制度があり、未経験の方でも安心して勤務を始めることができます。 また、グローバルな視点を持ってほしいとの願いから、海外研修なども積極的に行っています。 就業面では、週休二日制で、夏期休暇、年末年始休暇も取得することが可能なので、 プライベートを充実させながら働ける環境です。

神奈川県を中心に複数店舗展開している薬局です。 就業面では、週休二日制・年間休日120日以上で、プライベートも充実できるような環境を整えています。定期的な勉強会があり、レポート提出により研修手当の支給もありますので、スキルアップやモチベーションの維持ができます。 経験者の方にとっては今までの経験を活かせる職場です。 職場環境は、幅広い年齢層が活躍しており、スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気です。 最寄駅から近く、車通勤も可能なので通勤に便利です。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

京都市を中心に数店舗展開をしている薬局です。 働いている方の頑張りをキッチリ評価しているので、やりがいを持って働く事ができます。 産休・育休、育児短時間勤務制度などで、女性や育児中の方が安心して勤務できる様に考慮されています。 また、独身寮（薬局前のマンションに入居可能）や交通費全額支給などの待遇面も充実しているので安心できます。 土曜・日曜のお休みも可能なので、プライベートや家事などと両立させながらお仕事ができます。

東京都に店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内の場所なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制があるので、無理なく働きはじめる事ができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が多めですので、プライベートを充実させることができます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度があるので子育て中の方も無理なく安心して働ける環境が整っています。 スタッフの希望・要望を取り入れていく社風です。

東京都に店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内の場所なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制があるので、無理なく働きはじめる事ができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が多めですので、プライベートを充実させることができます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度があるので子育て中の方も無理なく安心して働ける環境が整っています。 スタッフの希望・要望を取り入れていく社風です。

鹿児島県に本社を置き、複数店舗を展開している薬局です。 研修はOJTメインで業務知識を身につけ、さらなるスキルアップを目指す方は、全国の学会や研修会等にも参加できます。 年間休日は120日以上、週休二日制ですので、しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 他にも、パート・アルバイト勤務の場合は、扶養内・午前中のみ・平日のみなどの勤務も可能です。 システム設備は電子薬歴・自動分包機を導入し、薬剤師の業務効率化や安全性の確保を行っています。 スタッフの年齢層は20代～40代で若手が多く、活気がある店舗です。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。