サエラ薬局　三鷹店(三鷹駅から徒歩2分)

企業特徴

◆企業の想い◆
「全従業員と家族の幸福を追求するとともにその幸せに気づき、感謝できる心を育み社会の成長発展に貢献する」をコーポレートスローガンに掲げており、地域貢献に欠かせない存在になるべく活動をしています。

◆企業の特徴◆
大阪市中央区に本社を置く約80店舗展開の調剤薬局チェーンです。
医療モールの店舗が約8割を占めており、在宅医療にも力を入れています。
また、グループ内に訪問看護や老人介護施設を運営している事業所があり、未病～介護と幅広く貢献することが可能な調剤薬局チェーンです。
M&Aはほとんど行わず新規出店で店舗拡大を行っており、今後も出店を強化していきます。

◆働く環境◆
・年間休日は120日で、完全週休2日に祝日と年末年始休暇が4日あります。
・全社平均の残業時間が10時間程度/月です。
・Ａ社員、Ｂ社員の社員区分があります。
【雇用形態について】
・A社員…全国異動有の住宅補助全額支給
・B社員…エリア限定採用

◆研修・スキルアップについて◆
・新卒向けのカリキュラムをアレンジして中途薬剤師の方に展開して頂けます。
・クリニックモールや総合病院門前が約80%の出店のため幅広い処方科目が学べます。
・社内資格制度で「★」を取得するごとに研修費用が付与されます。
【★とは】
★1星：周囲を巻き込める人物である。社内勉強会を主催するなど、自身で得た知識をアウトプットできる。
★★2星：地域に対して、社外に貢献できる人物である。健康教室の主催など、地域住民に貢献をしている。
★★★3星：ドクターパートナーと呼べる人物である。処方に関する提言や、家庭医に近しい相談者である。
・施設在宅をメインに全店舗の約7割で在宅実施しています。
・e-ラーニング、外部講習、学会参加、学術勉強会、医師勉強会、階層別研修など多くの研修があります。
・病院実務研修で多職種連携を図ることが出来ます。

◆キャリアにつきまして◆
【キャリアパス】
・開発、人事、採用、総務、店舗経営、経理、学術、教育、システム、コンサル業務、独立など様々なキャリアを描けます。
・新たな取り組みとして、訪問看護施設・介護施設常駐・クリニック就業と多岐にわたるチーム医療に携われます。
【キャリアアップ】
・勤務薬剤師→主任→店長→シニア店長→エリアマネージャー→部課長クラス

◆子育て中の方へおすすめポイント◆
・Ｂ社員制度により転居を伴う異動がなく、家庭との両立が図れます。
・産育休の取得実績はほぼ100%です。
・復職率は90%を超えております。
・Ａ社員就業していても復職時にＢ社員に変更可能です。

◆入社事例◆
【事例①】20代女性/大手調剤薬局
（転職理由）
入社後に即関連会社への出向を命じられたため。
（意思決定ポイント）
配属店舗などの相談がしやすそうな雰囲気があり、また人事の方が魅力的だったため。

【事例②】40代女性/企業出身
（転職理由）
今後のキャリアを考え、患者さんと直接かかわって仕事がしたいと感じたため。
（意思決定ポイント）
未経験の方の研修体制が整っていることと、人事の方の人柄に惹かれたため。

◆リクナビ薬剤師担当者（企業担当者）のおすすめポイント◆
・ドミナント展開のため会社の応援体制がしっかりしている
・研修体制、勉強する環境が整っている
・病院研修で多職種連携に触れる機会がある
・多くのキャリアパスがあり、薬剤師以外の就業が可能
・社員区分の変更でライフイベントに合わせた就業が可能
・独立やFCのチャンスがある